労働・社会保険手続き
労働・社会保険に関する書類作成・手続き代行を行います。
こんなお悩みありませんか？
- 社会保険・労働保険の資格取得、損失等の手続きが煩雑
- 従業員が事故に遭った、入院した時など、何をすれば良いかわからない
- 産前産後、育児休業を取得する従業員の手続きが難しい
- 法改正への対応が疎かになっている
弊所ご依頼のメリット
- 年金事務所やハローワーク、労働基準監督署に足を運ぶ必要はありません
- 行政とのやりとりを代行しますので、スムーズに処理ができます
- 社会保険手続きを通じて気づいた、問題点等について改善策をご提案します
労働・社会保険手続きの代行範囲
- 入退社手続き
- 健康保険扶養の追加 扶養の削除
- 給与の増減による月額変更届
- 住所／氏名の変更届
- 賞与支出届
- 社会保険算定基礎届
- 労働保険年度更新
- 各種保険給付手続
発生する主な手続き年間スケジュール（例）
- 労務相談
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通年
- 入退社・扶養異動等 手続き
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通年
- 給付（労災・出産・育児・傷病手当金等） 手続き
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通年
- 社会保険・労働保険 手続き
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6月：労働保険年度更新
7月：社会保険算定基礎
- ３６協定 手続き
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2月〜3月
- 給与計算
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通年
- 賞与計算（賞与支払届）
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6月ごろ・12月ごろ
※ 会社ごとにタイミングは異なります